Depuis près d’un an, les super-promos sur les produits d’hygiène et d’entretien ont disparu des supermarchés, au grand regret des consommateurs frappés par l’inflation. Mais une proposition de loi déposée le 13 février à l’Assemblée nationale pourrait bien les faire revenir. Son examen est prévu pour mars, mais elle fait débat avec les industriels, qui craignent un retour de la pression des grandes surfaces sur leurs marges.

Un retour en arrière sur la loi Descrozaille

En mars 2024, la loi Descrozaille entrait en vigueur, mettant fin aux promotions de plus de 34 % sur les produits d’hygiène, de droguerie et de parfumerie. Adieu les « 1 produit acheté = 1 offert » et autres rabais XXL à -70 % ou -80 %. Officiellement, cette mesure visait à protéger les industriels et leurs marges face à la pression des grandes surfaces. Mais du côté des consommateurs, le ressenti a été tout autre : une hausse du coût des courses et une perte de pouvoir d’achat. Un an plus tard, cette interdiction pourrait être levée. Deux députés, Stéphane Travert (Ensemble) et Julien Dive (LR), ont déposé une proposition de loi en ce sens, qui sera débattue en mars à l’Assemblée nationale. Leur objectif ? Redonner du pouvoir d’achat aux Français, notamment dans un contexte où l’inflation continue d’impacter le budget des foyers.

« Cette mesure permettra de soutenir les ménages dans un contexte d’inflation élevé sur les produits de consommation courante », expliquent les députés à l’origine du texte, pour BFM Business

La fin des super-promos a eu des répercussions concrètes sur le budget des Français. Les réductions massives sur des produits du quotidien comme les gels douche, shampoings ou nettoyants ménagers permettaient de faire baisser significativement la facture des courses. Leur disparition a été ressentie comme un coup dur, d’où l’approbation des consommateurs pour un retour à ces remises.

Les industriels, moins enthousiastes

Du côté des fabricants, l’enthousiasme est bien moindre. Selon eux, la loi Descrozaille a permis d’éviter une pression excessive des grandes surfaces sur leurs fournisseurs, notamment les PME, qui ne pouvaient pas se permettre de brader leurs prix. De plus, ils avancent que cette régulation a favorisé une baisse des prix sur d’autres produits, équilibrant ainsi la situation. D’après l’institut Circana, les tarifs des produits d’hygiène, de droguerie et de parfumerie ont d’ailleurs diminué en moyenne de 2,1 % entre mars et novembre 2024, un point que les industriels et certains députés mettront en avant pour justifier le maintien de la loi actuelle.

Un débat aux enjeux multiples

Si cette proposition de loi semble, à première vue, avantageuse pour les consommateurs, elle pourrait aussi avoir des conséquences sur les petites et moyennes entreprises et les nouvelles marques. Celles-ci, souvent moins connues mais appréciées pour leur qualité et leurs prix compétitifs, risquent de souffrir d’un retour en force des promotions agressives pratiquées par les grandes enseignes. Une dynamique qui pourrait altérer la diversité de l’offre et la concurrence sur le marché.

Le débat s’annonce donc animé en mars à l’Assemblée nationale, entre défense du pouvoir d’achat des ménages et préservation d’un équilibre économique fragile pour les industriels et leurs fournisseurs.

Les partenaires sociaux s’apprêtent, dès la fin février, à repenser la réforme des retraites de 2023. Dans ce contexte, une nouvelle proposition fait débat : celle d’introduire un système de retraite par capitalisation en supprimant trois jours fériés. Une idée avancée par Amir Reza-Tofighi, président de la CPME (Confédération des petites et moyennes entreprises), qui souhaite que les français épargnent pour leur propre retraite. 

Comment ça marche ?

L’idée est simple : au lieu de voir trois jours fériés comme des journées de repos, ils seraient travaillés, et le salaire perçu ces jours-là serait automatiquement placé sur un compte d’épargne retraite. Ce dispositif permettrait ainsi aux salariés de se constituer un complément de pension en accumulant des sommes investies sur des contrats d’assurance vie ou des plans d’épargne retraite. Contrairement à la retraite par répartition, actuelle en France, qui repose sur la solidarité intergénérationnelle (les cotisations des actifs finançant directement les pensions des retraités), cette proposition s’appuie sur un principe individuel : chacun met de côté pour sa propre retraite. 

Une réforme qui interroge sur les inégalités

Si ce mécanisme peut sembler attractif, il soulève aussi des inquiétudes. Le principal risque ? Une hausse des inégalités. En effet, tous les travailleurs ne sont pas égaux face à l’épargne :

• Ceux ayant des carrières continues et stables pourront accumuler plus de capital que d’autres,

• Les travailleurs précaires, en situation de maladie ou en congé maternité par exemple, verront leurs possibilités d’épargne réduites,

• L’évolution des marchés financiers pourrait impacter le rendement des sommes placées.

Un modèle qui séduit malgré les réserves

Malgré ces réserves, l’idée séduit : 84 % des actifs français seraient favorables à un système où ils pourraient épargner individuellement pour obtenir un complément de retraite, selon un sondage Ifop de 2023. Alors, travailler trois jours fériés pour assurer ses vieux jours, une bonne ou une mauvaise idée ? La question sera débattue dans les prochaines semaines, lors d’une troisième saison sur les retraites à l’Assemblée nationale.

A partir du mois de mars, la Caisse d’allocations familiales (CAF) va préremplir automatiquement les déclarations de ressources des bénéficiaires du Revenu de solidarité active (RSA) et de la prime d’activité. L’objectif est de vous simplifier la vie et éviter les erreurs qui pouvaient conduire à des indus, voire à des dettes envers la CAF. 

Un système de « solidarité à la source »

Jusqu’à présent, si vous touchiez le RSA ou la prime d’activité, vous deviez déclarer vos ressources tous les trois mois. Une démarche parfois fastidieuse qui pouvait dissuader certains de faire valoir leurs droits ou les exposer à des erreurs. Résultat ? Un taux de non-recours élevé : 34 % des personnes éligibles au RSA ne le demandent pas ! Avec ce nouveau système dit « de solidarité à la source », la CAF va maintenant croiser automatiquement plusieurs bases de données (salaires, allocations chômage, etc.) pour préremplir votre déclaration. Vous n’aurez plus qu’à vérifier les informations et valider. « Nous simplifions la vie de 6 millions de Français », s’exprime Catherine Vautrin, ministre du Travail et des Solidarités, à Ouest France.

Moins d’erreurs et moins de fraudes 

Cette simplification a aussi un autre but : limiter les versements indus. Actuellement, 25 % des 11,4 milliards d’euros versés aux allocataires du RSA et 17 % des 9,6 milliards destinés aux bénéficiaires de la prime d’activité sont concernés par des erreurs de paiement. Au final, c’est chaque année, une personne sur deux qui se retrouve à devoir rembourser ces erreurs directement auprès de la CAF. Une situation d’endettement qui peut être souvent difficile à gérer et à ressortir la tête de l’eau pour ces personnes déjà en difficulté quotidienne. Avec ce système automatisé, la CAF espère réduire ces erreurs et garantir que l’argent aille aux personnes qui en ont vraiment besoin, sans stress ni mauvaises surprises. Finie aussi la complexité de l’auto-déclaration, qui pouvait décourager certains de faire leur demande et, à l’inverse, permettre des fraudes estimées à plusieurs milliards d’euros. Désormais, avec une vérification renforcée, ce nouveau système veut s’assurer que les aides parviennent à ceux qui y ont réellement droit.

Ce qui pourrait encore s’améliorer

Si cette réforme est un grand pas en avant, d’autres améliorations sont attendues. Par exemple, la CAF envisage à l’avenir de préremplir les montants perçus pour les pensions alimentaires, et de simplifier la première demande d’allocations. Il reste aussi des chantiers à mener pour les travailleurs indépendants et les transfrontaliers, dont les revenus sont plus complexes à prendre en compte.

En attendant, cette simplification administrative marque un vrai progrès pour les allocataires. Une bonne nouvelle pour ceux qui comptent sur ces aides pour boucler leur budget !

Les Français tournent le dos au crédit. D’après l’Observatoire des crédits aux ménages (OCM), seuls 41,9 % des foyers détiennent un emprunt en 2024, un niveau au plus bas depuis plus de trois décennies. La faute à des taux d’intérêt qui s’envolent et à un climat économique incertain, poussant les ménages à serrer la vis plutôt qu’à s’endetter.

Le crédit à la consommation en première ligne

Parmi les crédits, c’est la consommation qui trinque le plus. En 2024, seuls 19 % des ménages y ont recours, contre 20,9 % l’an dernier. Un recul qui s’explique par un climat d’incertitude et des arbitrages budgétaires plus serrés. Voitures, électroménager, travaux… autant de dépenses que les Français préfèrent remettre à plus tard plutôt que de s’endetter à des taux élevés. La crise du marché immobilier joue aussi un rôle : avec moins de transactions, il y a moins de besoins pour financer des déménagements ou des rénovations. D’ailleurs, près de 15 % des crédits à la consommation servent habituellement à améliorer le logement, un poste lui aussi en berne face au coût du crédit.

Pourquoi cette prudence financière ?

Bien que 85,4 % des Français estiment que leurs charges de remboursement sont supportables, la prudence reste de mise. Le climat économique reste tendu : après la crise sanitaire, les Français redoutent de nouveaux imprévus, surtout avec un marché de l’emploi fragile, qui pourrait entraîner un chômage de 7,6 % d’ici mi-2025. L’inflation, qui continue de rogner le pouvoir d’achat (les prix à la consommation ont augmenté de 1,4 % en un an), rend les dépenses plus lourdes. À cela s’ajoute la hausse des taux d’intérêt, qui rend l’endettement moins attrayant. Résultat : les ménages préfèrent attendre avant de prendre de nouveaux engagements financiers.

Un léger regain d’espoir 

Passée sous les radars, une nouvelle taxe s’applique depuis le 1er janvier 2025, touchant plus de trois millions de ménages français. Peu médiatisée, cette mesure entraîne pourtant un coût supplémentaire pour de nombreux employeurs à domicile.

Un changement qui impacte les employeurs à domicile

En France, plus de 3,35 millions de foyers font appel à des employés à domicile pour des services variés : ménage, garde d’enfants, assistance aux personnes âgées ou handicapées. Ces professionnels, au nombre d’1,2 million, sont rémunérés via des dispositifs spécifiques comme le Cesu, Pajemploi ou ASAP. Jusqu’ici, ces plateformes permettaient une gestion simplifiée des salaires et des déclarations administratives. Mais depuis le début de l’année, un nouvel élément s’invite sur la fiche de paie.

Une contribution pour financer la médecine du travail

Désormais, les particuliers employeurs doivent s’acquitter d’une nouvelle cotisation destinée à financer l’accès des salariés du secteur à la médecine du travail, un droit dont ils ne bénéficiaient pas jusqu’à présent. Cette contribution s’élève à 2,7 % du salaire brut mensuel, avec un plafonnement à 5 euros par mois.

En clair, la hausse reste relativement modérée : au maximum 60 euros par an pour un employeur. Cependant, pour les ménages cumulant plusieurs emplois à domicile, la facture pourrait rapidement grimper.

Une taxe prévue de longue date

Contrairement à d’autres décisions budgétaires récentes, cette mesure ne dépend pas du gouvernement actuel. Elle s’inscrit dans un processus initié il y a plusieurs années, visant à améliorer les droits des travailleurs du secteur. Malgré son faible montant, cette taxe s’ajoute aux nombreuses charges supportées par les ménages employeurs, dans un contexte économique déjà marqué par une hausse du coût de la vie.