Lorsqu’on cherche à améliorer ses finances, il est souvent plus simple et plus efficace d’explorer les opportunités au sein de son emploi actuel, plutôt que de se lancer dans une nouvelle carrière ou un projet annexe. Voici trois stratégies concrètes pour augmenter vos revenus tout en restant dans votre entreprise actuelle.
1. Demander une augmentation de salaire
La manière la plus directe d’augmenter vos revenus dans votre emploi actuel est bien sûr de demander une augmentation. Pourtant, beaucoup hésitent à franchir le pas par peur du refus ou par manque de préparation. Pour maximiser vos chances de succès, une démarche structurée est essentielle.
Commencez par évaluer votre situation en comparant votre salaire actuel avec celui des personnes occupant des postes similaires dans votre secteur. Vous pouvez utiliser des outils en ligne ou consulter des enquêtes salariales pour obtenir des données fiables. Ensuite, préparez un argumentaire solide basé sur vos réalisations et l’impact que vous avez eu sur l’entreprise. Mettez en avant vos contributions spécifiques, qu’il s’agisse de projets réussis, d’améliorations de processus ou de nouveaux clients que vous avez apportés.
2. Demander un changement de poste ou proposer de nouvelles responsabilités ou missions
Si une augmentation salariale directe n’est pas possible dans l’immédiat, une autre option est de demander des missions additionnelles ou d’élargir votre champ de compétences au sein de l’entreprise. Prendre en charge de nouvelles responsabilités peut souvent conduire à une revalorisation salariale ou à des primes supplémentaires.
Identifiez les domaines où votre entreprise a besoin de renfort ou où des projets nécessitent un pilote. Par exemple, vous pourriez suggérer de gérer un nouveau projet, de développer une expertise technique ou de superviser une équipe. L’important est de choisir des missions alignées avec les objectifs de l’entreprise et de montrer comment elles permettront d’atteindre de meilleurs résultats.
Au-delà de l’aspect financier, cela vous offre également l’opportunité d’acquérir de nouvelles compétences, ce qui renforcera votre profil professionnel pour de futures négociations salariales ou une évolution de carrière.
3. Changer votre contrat et faire plus d’heure
Si vous en avez la possibilité, vous pouvez aussi renégocier votre contrat afin d’augmenter vos heures de travail. Voici comment aborder cette option. Avant de faire cette requête, demandez-vous si votre charge de travail actuelle vous permet d’ajouter des heures sans compromettre votre équilibre travail-vie personnelle. Si tout coïncide, entrez en négociation avec votre employeur. Si celui-ci accepte, assurez-vous que toutes les modifications sont bien inscrites dans un nouvel accord ou un avenant à votre contrat actuel. Définissez clairement les nouvelles conditions de travail et les implications financières.
Augmenter ses revenus sans quitter son emploi actuel est tout à fait possible avec un peu de stratégie et de créativité. N’hésitez pas à explorer ces trois solutions qui sont à portée de main.
